华电潍坊发电职工合理化建议为企业未来的发展“提速”

发表时间：2023-11-24 00:01:27 来源：新闻中心

  本网讯如何创新“传统”的员工合理化建议工作，使企业各项事业的发展“根深叶茂”？华电潍坊发电有限公司从创新形式、规范管理、提高质量入手，坚持“提质、求实、重奖”的原则，深挖员工“金点子”，助推企业发展。

  创新形式，主动“挖点子”。该公司广纳箴言，广辟渠道，充分调动广大员工“释能”的积极性。他们定期到一线员工中间召开“献计会”，面对面听取他们的意见和建议，通过“直接对话”来真正挖掘“金点子”，以解决生产经营中存在的实际问题。该公司二期脱硫GGH吹灰器吹扫逻辑受泵和阀门的工作状态及工作介质的温度、压力等多种外部因素影响，吹扫系统投入不可靠，严重影响了脱硫效率。该公司员工提出了从DCS系统增加强制吹扫逻辑的建议。该建议实施后，GGH吹灰器动作准确可靠，避免了吹灰器堵塞现象的发生，大幅度的提升了脱硫效率。

  规范管理，建立长效机制。为使员工合理化建议活动深入持久地开展下去，该公司着力探索建立长效工作机制，坚持合理化建议集中征集与随时处理相结合，变定期工作为日常工作，促使广大员工立足于日常点滴小事，积极开动脑筋，想办法、出主意。同时，强化激励，通过多种奖励方式吸引广大员工积极地为公司发展献计献策。修订完善了《合理化建议工作制度》，对员工技术创新和合理化建议的征集、评审、实施等作了详尽规定。对所有被采纳的合理化建议，根据其意义和重要性均给予20—50元奖励；对于在生产、工作中应用并取得实际成果的合理化建议，根据其年节约或创造价值的不同给与300—4000元奖励。今年上半年，该公司共采纳98项合理化建议，拨出7810元专款予以奖励，极大地调动了员工建言献计的积极性。

  提高质量，有的放矢。该公司把征集合理化建议与推进科学技术创新有机结合起来，积极引导员工围绕企业改革发展的实际，着眼于生产经营工作中遇到的难点和重点，集思广益、开拓创新，提高了合理化建议的科技含量。仅上半年就收集到生产经营方面“含金量”高的合理化建议14项。二期工程投产以后，为便于汽轮机转子检修，该公司汽机队员工提出了研制670MW汽轮机转子专用托架的建议。建议被采纳后，该公司员工通过认线MW汽轮机高中压转子、低压转子重量、尺寸等参数，精心测量转子直径和叶片高度等有关数据后，自行制作了新型可转动式转子专用托架。该托架轻便，使用简单，在检查转子叶片时不用扎架子或放进缸内，可在托架上直接盘转汽轮机转子，既保证了转子检修期间的存放安全，又便于了叶片等部位的检查，同时也提高了工作效率。投稿与新闻线索：陈女士 微信/手机： 邮箱：请将#改成@）订阅北极星周刊，精彩内容不再错过！

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  11月1日，山东华电潍坊氢储能示范项目水电解制氢系统设备采购招标公告发布，该项目系统容量为35兆瓦，规划建设5套产能1000标准立方米/小时的电解水制氢设备，以及配套储氢、氢气充装设备、氢气出口纯度达到百分之99.999。这中间还包括4套充装柱，2套20兆帕储氢瓶组等。

  10月29日上午，山东华电潍坊寿光大基地光伏项目开工仪式举行。山东华电潍坊寿光大基地光伏项目是集发电、制盐于一体的新型生态环保能源项目，总投资55亿元，采用“盐光互补”建设模式，实现水上发电、水面晒盐，有效提高单位面积产值效益，项目全部投产后每年可提供12亿千瓦时清洁电力。

  北极星储能网获悉，3月27日，山东华电潍坊氢储能示范项目水电解制氢系统设备采购招标公告。项目系统容量为35兆瓦，规划建设5套产能1000标准立方米/小时的电解水制氢设备，以及配套储氢、加氢设备，氢气出口纯度达到99.999%。制储氢能力为6吨/天。其中，4套充装柱，2套20兆帕储氢瓶组，用于向20兆帕长管

  日前，山东华电潍坊保税区120MW渔光互补等光伏项目高效组件打捆采购中标公示，中标候选人第1名为华阳集团（阳泉）新能源销售有限公司，投标报价1293220828元，折合单瓦价格1.952元；中标候选人第2名为晶科能源股份有限公司，投标报价为1321831205元,单瓦价格为1.996元。根据招标公告，本次组件采购规模

  北极星氢能网获悉，近日，华电集团电子商务平台发布山东华电潍坊氢储能示范项目招标公告，欲采购5000Nm3/h氢储能示范项目加氢系统设备及储氢系统设备，包含但不限干如下设备:氧气缓冲罐、加氡柱、22MPa氧气压缩机、45MPa氧气压缩机、20MPa储氧瓶组、45MPa储氧瓶组、20MPa顺序控制盘、45MPa顺序控制盘、

  近日，华电集团电子商务平台发布山东华电潍坊氢储能示范项目招标公告，欲采购水电解制氢系统设备、加氢系统设备、储氢系统设备和高压厂用变压器设备。

  北极星储能网获悉，5月6日华电集团发布山东华电潍坊氢储能示范项目勘察设计招标公告。公告披露，招标人为华电潍坊发电有限公司。招标范围有但不限于：制氢加氢一体站全部工程的地质勘查、制氢加氢设备选型、主辅设备技术规范书编制、制氢系统模块设计等。公告要求，投标人近10年（2012年至今）内具有600M

  2月10日，山东华电潍坊青州邵庄120MW光伏项目EPC总承包中标候选人公示，第一中标候选人为山东电力建设第三工程有限公司，投标报价12151.2万元，折合单价1.01元/W；第二中标候选人为中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司，投标报价12996万元，折合单价1.08元/W。招标范围勘察设计、设备材料、场区

  要求投标人自2018年1月1日至今，应具有10MW及以上储能电站勘察设计投产业绩不少于3项，或具有50MWh及以上储能电站勘察设计投产业绩不少于1项。

  潍坊市每天1200吨的污泥可燃烧,彻底分解污泥胞内水分和部分有机物,有效杀菌96%以上,不产生二次污染。这是近日华电潍坊发电有限公司市政污泥资源化综合利用项目在“推动绿色发展,促进人与自然和谐共生”的生动实践。华电潍坊发电有限公司市政污泥资源化综合利用项目在经过一个多月的调试后顺利投产运行

  近日，在新能源产业高质量发展（潍坊）大会上，华电潍坊发电有限公司与潍柴动力股份有限公司成功签署《氢能合作框架协议》，以加快氢能建设赋能新能源发展。潍坊公司把加快转型发展作为企业生存之道，以提升综合能源供给服务能力作为转型发展的重要举措，全力以赴抢占有限资源，加大新能源发展力度。紧抓山东

  “获得电力”作为衡量营商环境的重要标尺，一头连着万家灯火，一头连着经济发展。近年来，国网驻马店供电公司以积极打造“环节最少、办电最快、政策最优、服务最好”的营商环境为目标，持续提升“获得电力”服务水平，奏响优化营商环境新乐章。主动上门排隐患“我们工厂对于电力的需求非常大，你们主动

  践行宗旨为民造福，是深入开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体目标之一。湖南能源监管办在主题教育活动中认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉贯彻为民监管理念，深入一线调研中小水电企业经营环境，解决了一些困扰中小水电公司发展的实际问题。“心系中小企业发展，为

  11月9日，郑州市政府印发《关于金融支持新能源汽车产业链高水平发展的意见》。《意见》提出，支持新能源汽车整车企业做强做大。支持“三电”企业加快扩优势补短板。开展高强度、轻量化、高安全、低成本、长寿命的动力电池系统短板技术攻关，鼓励氢燃料电池系统生产企业加大高功率系统开发，突破关键技

  走进大唐南京发电厂的厂史陈列室，目光所及，皆是企业百年来的厚重沉淀。透明展柜中，首都电厂厂志记录企业奋斗的历史，火红岁月、激情燃烧；死难工人纪念碑挺立着一个时代不屈的脊梁，革命先辈的红色故事，在它的诉说中传唱；三面环墙，陈列着近50张从1910年到现在的照片，历史的长河蔚为壮观。厂史陈

  中清光伏正在做一个横向产业的布局，从光伏产业制造，未来还将布局储能、氢能、绿色电力的市场，双碳服务、绿证服务以及运维。据史建宇介绍，2022年到2023年，中清光伏累计出货已达到6个多GW，N型产品出货已达到3个GW。近两年，中清光伏发展迅猛，规划七大基地，总规划产能83GW电池，39GW组件。—

  8月20日，国网甘肃省电力公司围绕压缩办电流程、提升供电服务质效、降低客户用电成本三个方面出台服务非公有制企业发展十项举措，即办电资料再精简、办电流程再优化、办电效率再提升、供电更均等、供电能力更强、供电服务更优、供电环节更透明、办电成本再压降、用电成本更经济、用电方式更节能，大力营造

  北极星固废网获悉，上海市发改委发布本市第二批资源循环利用公司发展名单，共74家企业，其中包含宝武环资、天汉环境等多家环保企业。公示如下：根据《关于进一步支持本市资源循环利用行业稳定发展的实施意见》（沪发改环资〔2021〕133号）要求，经市级资源循环利用发展协调机制审核，同意将宝武集团环

  8月10日，国网光山县供电公司官渡中心供电所利用安全日活动开展典型事故案例和典型违章案例专题学习，深入分析班组工作中存在的问题及根源，达到防范安全事故、杜绝违章行为的目的。这是该公司积极营造“人人讲安全公司保安全”安全文化氛围的一项举措。近年来，国网光山县供电公司强力推进安全文化建

  今年以来，国能晋江热电公司团委以“思想、行动、成才”为抓手，深入推进团青品牌建设，不断激发广大青工“学技术、钻业务、练内功、岗位成才”的热情，为推进高质量发展贡献青春力量。加强思想政治引领，坚定青年理想信念。该公司团委坚持抓好青年常态化学习，持续抓好“青年大学习”主题团课学习，通

  加州通过户用光伏政策的改革，增加光伏上网电价的峰谷价差，从而激励业主为光伏配置户用储能系统，促进光伏制造企业的转型和电池储能企业的发展。各家光伏和储能提供商正在采取措施来适应新的政策转变。加州今年的户用储能安装量可能会翻一番，因为该州已经放弃了净计量，并彻底改革了对屋顶光伏业主的

  新时代能源领域民营企业未来的发展情况研究来源：微信公众号“中能传媒研究院”作者：杨永明邱丽静罗曼（中能传媒能源安全新战略研究院）党的二十大报告中指出，“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”“优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，促进

  2022年1月25日，包头铝业热电厂第二届创新创效暨2021年度QC成果、合理化建议发布会顺利举行。经过前期筛选，7项QC成果和4项合理化建议脱颖而出，并参加现场发布。发布会上，各小组都做了充分准备，发布人员沉着冷静、应对自如。经过激烈角逐，最终发电运行部集控二值QC小组《降低#3炉低负荷调峰期间脱

  本次活动共收集八个部门共10条合理化建议，涉及工程投资效益、技经项目评审、“双碳”研究、输变电工程设计质量等方面。

  近日，从常州市总工会传来喜讯，常州发电厂在#2机组A修期间开展的合理化建议征集活动受到市总表彰，被评为2020年度“双推双促圆梦行动”优秀项目。自常州市总工会在直属单位开展“双推双促圆梦行动”以来，常州发电厂就大力响应号召，积极参与，围绕深化改革、创新驱动、转型跨越、高水平发展的主题，

  8月21日，河南济源供电公司组织人员对近期征集到的职工合理化建议进行梳理汇总，对好的意见和建议做好登记，形成标准化模板，供职工参考学习，旨在发挥优秀建议的示范效应，持续提高职工合理化建议工作水平。济源供电公司以合理化建议活动为载体，有效落实职工的主人翁地位，充分保障职工民主权利和参

  日前，华电滕州公司我为提质增效作贡献优秀合理化建议征集活动圆满结束，短短15天时间，共搜集到各类金点子23条，为企业增盈提效、精益管理提档加速。相比以前合理化建议，这次的提质增效合理化建议成果更具有先进行、可行性和效益性，我们将择优向上级公司报送，参加分公司系统的合理化建议评选活动。

  为充分发挥职工群众参与安全生产管理的积极性，全面营造我知安全、我要安全、我议安全的良好氛围，进一步提升企业安全生产管理水平，水电六局三分局望江楼项目部开展了我为安全生产献一策合理化建议征集活动。此次征集安全生产合理化建议活动范围包括全体职工。此次活动主要内容有安全检查隐患排查治理

  为落实国家对节能减排工作的各项要求，进一步深化中国大唐集团公司达设计值活动部署，查找本厂在设备管理、运行管理等方面存在的问题和薄弱环节，切实降低能耗水平，以达到国家节能减排新要求，近日大唐国际陡河发电厂决定由工会、设备部、发电部共同组织开展达设计值专项合理化建议征集活动，诚邀职工

  2月10日，贵州华电大龙发电公司围绕效益提升，积极开展合理化建议征集活动，动员广大员工拓展思维，挖掘创效空间，谋求提高经营管理边际收益。该公司随着春节长假的结束，着眼于全年效益提升工作，以“挖潜提效益”为题，组织开展了此次合理化建议活动。为确保活动收到实效，公司要求广大员工围绕管理效益“双提升”工作，从拓展思维，内强管理，实现增收节支出发，以提升公司经营效益为目标，以节约生产成本、推进技术改造、转变管理方式、优化经营结构四个方面为重点，进行献言献策，积极提高边际收益。该公司在开展合理化建议活动中，要求各部

  1月22日荔波供电局在全体干部员工中广泛征集合理化建议，希望能实实在在为职工服务好，使企业向稳步、健康方向发展。为切实组织开展好各项工作，同时也为迎接即将召开的第四届四次职工代表大会准备，荔波供电局在周一早会上布置，希望今后加大中心工作力度，同时也希望为员工作好后勤保障与服务，决定广泛征集合理化建议，并对采纳的建议给予一定奖励，对良好的建议和惠民的建议还将作重奖。征集合理化建议公布后，广大干部职工的积极响应，为企业稳步健康发展献计献策。

  10月22日，获嘉县供电有限责任公司召开合理化建议评审会，对今年合理化建议的金点子进行综合评审。今年的合理化建议活动以助推‘三集五大建设，促进‘获电和谐发展为主题，旨在贯彻落实公司职代会精神，发扬民主，问计职工。活动得到了广大干部员工的热情参加，纷纷献计献策。活动共征集到合理化建议303条，分为安全生产、节能降耗、经营管理、生活后勤四类。经分会初审、职能部门复审，整理出48条有效合理化建议，形成了初步意见提交合理化建议评审委员会。评审

  “2013年4月份开始，借鉴2012年准东煤掺配掺烧经验，我厂进行准东煤大比例、长周期掺烧试验......从统计数据看每个月准东煤的掺烧比例在82.96~93.88%，炉膛烟温，减温水量等监视指标基本稳定，没发生逐渐恶化的情况。”这是在华电新疆乌鲁木齐热电厂2013年合理化建议成果评审及发布会上，发电部锅炉专工在介绍“准东煤大比例掺烧、长周期、安全稳定运行”合理化建议项目时的讲解。为了推进合理化建议活动的深入开展，激发广大员工参与企业经营管理的积极性和创造性，给广大员工提供一个展示自我的平台，营造全员持

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